Daudzveidības un iekļaušanas birojs ir apņēmies nodrošināt vienlīdzīgas ekonomiskās iespējas visiem Džersijas pilsētas iedzīvotājiem.Mēs sadarbojamies ar pilsētas departamentiem un kopienas partneriem, lai sniegtu iedzīvotājiem iespējas, izmantojot uzņēmējdarbības un darbaspēka attīstības iespējas.Kā valsts daudzveidīgākā pilsēta Džersijas pilsēta patiešām ir nacionālo, etnisko un kultūras tradīciju kausēšanas katls.Džersijas pilsēta, kas pazīstama kā Ņūdžersijas “Zelta vārti”, ir vārti tiem, kas iet garām Brīvības statujai un kāpj uz mūsu krastiem caur Elisailendu.Valodu daudzveidība atšķir arī Džersijas pilsētu, kurā pilsētas skolās runā 72 dažādās valodās.Mēs aicinām jūs izpētīt mūsu piedāvāto pakalpojumu daudzveidību, lai apmierinātu mūsu daudzveidīgās kopienas daudzās vajadzības.
Daudzveidības un iekļaušanas birojs uztur biznesa resursu katalogu, lai turpmāk palīdzētu uzņēmumu īpašniekiem.
Daudzveidības un iekļaušanas birojs uztur sarakstu ar pilsētā sertificētiem pakalpojumu sniedzējiem kā minoritātēm, sievietēm, veterāniem, LGBTQ un invalīdu īpašniekiem, zemu ienākumu grupām un maziem uzņēmumiem.
Daudzveidības un iekļaušanas birojs sadarbojas ar Nodokļu samazinājumu un atbilstības biroju, lai nodrošinātu, ka attīstītāji un īpašumu pārvaldītāji nodokļu samazināšanas projektos izmanto minoritātes, sievietes un vietējo darbaspēku.Ja esat Džersijas pilsētas darbinieks un vēlaties, lai jūs varētu iestāties programmā, lūdzu, reģistrējieties, izmantojot iepriekš norādīto saiti.
Daudzveidības un iekļaušanas birojs uztur kvalificētu minoritāšu un sieviešu darbinieku un uzņēmumu datubāzi.ODI ir apņēmies palīdzēt attīstīt daudzveidīgu, augstas veiktspējas celtnieku darbaspēku no visām dzīves jomām, kas novērtē taisnīgumu, daudzveidību un iekļaušanu.Lūdzu, aizpildiet veidlapu, lai savam projektam pieprasītu darbaspēku, apakšuzņēmēju vai piegādātāju.
Mēs pieņemam darbā no daudzveidīga kvalificētu potenciālo kandidātu loka, lai nodrošinātu augsti produktīvu darbaspēku no visām pilsētas daļām.
Izlikšanas laiks: Jan-06-2023